了。
听说我走了之后,林甫阁成了财务主管。林甫阁延续了他之前在公司的那套作风,拉帮结派孤立压榨同事。
划分出来一个小群体天天对着自己阿谀奉承,另一批人就负责所有工作。
大部分员工不满意林甫阁的管理,有些甚至都开始罢工甘愿绩效考核最后拿低保工资。
这个时候林甫阁才意识到不对劲,之前有我在公司,一个人包揽大量的工作,还会给每一个工作设置截止至提交日期。
哪怕是林甫阁这样的也会想办法完成工作,哪怕是压迫别的同事做。
现在整个财务部乱成一锅粥,有能力的同事不愿意再继续工作下去,没能力的直接接手工作。
到月末季末总是会出现大量的对不上账的情况。
同时林甫阁随便给别人通过审批,只要能够给他好处,哪怕是结算证明材料不合格也会通过。
这导致公司表面上业务进行很迅速,账上也在不断增加收入却根本没有多少钱进来。
而黄总和赵宛白的事也因为那天我把门打开让同事们都知道,现在不知道怎么传到了他老婆耳朵里。
黄总着急跟赵宛白撇清关系,可这次赵宛白学聪明了,说什么也不愿意放开黄总。
看来是上次”帮黄总证明聊天记录是伪造,对方却不愿意负责任的这件事让她长记性了。
看来这女人也没那么蠢嘛。
祝他们锁死。
而我这边越来越顺心,离开了这样制度压榨的企业和互相内耗的同事,后工作和生活状态越来越好。
每天准点下班,只用做好自己的事情就不用操心别的。
工资虽然低了些,但没有胡乱扣工资甚至拿我的工资抵税费,总体来说到手工资倒是没什么区别。
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原公司现在内忧外患。
听原来在财务部的同事说:
一方面企业内部财务系统近乎崩溃,大量的项目对不上帐。
另一方面公司总经